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“超出了受过训练的失业人数的唯一目标”

乐百家老虎机 2017-03-03 07:11:00 基金
<p>在“世界”的文章,穆拉德本Mezian,在法国战略专家的工作,说训练,大投资计划2018至2022年“不会单独解决失业问题的重点之一不太合格</p><p>在11:26最后更新2017年9月29日阅读时间4分钟 - 本·穆拉德Mezian发布时间2017年9月29日在11:26</p><p>文章提供给用户注意到,在法国非毕业生的失业率比大学毕业生高3倍和求职者的75%的人没有托盘,政府使培训成为打击失业的优先杠杆</p><p>但要实现真正的效果,这一雄心必须超越受过训练的失业人数的唯一目标</p><p>三十年来,努力提高初始和持续培训的水平非常重要</p><p>但是,年轻人和低技能失业者在就业方面的融合仍然很困难</p><p>离就业最远的人也是那些对职业融合培训影响最小的人</p><p>让我们试着理解这种违反直觉的结果</p><p>是的,培训总是有利于就业能力,因为它可以获得技能</p><p>但到目前为止,他们不补偿的雇主,一些求职者的个人特征(相关的负面信号,长期失业,缺乏工作经验,较低的初始资质,流动性的问题,住房或健康...)</p><p>企业很难准确地定义他们的技能需求并识别个人拥有的技能</p><p>他们认为,候选人的这些特征是衡量其潜力的相关指标,而不是参加培训课程</p><p>如今,只有不到15%的公司拥有技能管理系统,而这些系统大多是大公司</p><p>需要全面支持删除设备制动训练在招聘过程中的这些功能的重要性,一定程度上解释缺乏培训对就业的积极成果,并因此暴露的部分人口面临持续失业甚至歧视的风险</p><p>因此,似乎有必要消除最远离就业的人员的培训障碍,这往往将社会和专业融合的困难结合起来</p><p>全面支持对于消除培训的外围障碍至关重要,即:流动性不足,无法获得住房,

作者:麦集瑰

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