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法律工作:“简化组织的一切都很好”

乐百家老虎机 2017-06-01 02:05:00 基金
采访Splio的总经理Mireille Messine,该公司是一家发布和营销致力于客户关系管理的营销平台的中小企业。采访PhilippeJacqué发表于2017年9月27日下午12:32 - 更新于2017年9月27日下午3:36播放时间2分钟。为订阅者保留的文章Le Monde继续担任Spire的总经理Mireille Messine,他是2001年创建的中小企业,关于劳动法改革的会谈。该公司出版并销售专门用于客户关系管理的营销平台,主要面向专业分销商。所有有助于招聘的人都可以参加!我们的社会正在蓬勃发展。我们在全球拥有148名员工,现在在法国拥有60名员工。我们刚刚通过了50名员工的门槛,这需要建立一些代表性的工作人员机构。这创造了许多形式主义,并使决策过程变得不那么流畅。我们必须专门调动资源来实施这些新任务,这需要花费大量时间。我再说一遍,任何简化组织的事情都是好的。对我们来说重要的是公司的成功与员工的成功之间存在匹配。如果这个组织对她有好处,那么她对公司有利。这不会让十个人立刻被雇用。这不是按钮按下。相反,我们感兴趣的是实施的政策及其一般的流动性。对于该行业的某些部分而言,这似乎是一个非常好的主意,但并未为我们的行业提供重大创新。我们发布了一个软件套件以满足所有客户的需求,我们所有的团队都致力于实现这一目标。因此,每个项目都与之前的项目相关联:因此,我们有兴趣利用我们招募的人员来帮助我们在公司发展的下一阶段。说实话,我们没有看到很多工业法庭的案例。结果并不令人意外。在这个阶段,福利的上限并没有来治愈我们的创伤。另一方面,传统休息的创造改变了局面。它确实让每天的生活变得更轻松,因为它可以让您与不再有动力的员工开始对话。

作者:北宫妥存

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